Manapság annyi fejvadász cég mozog a HR területen, hogy szinte felsorolni is nehéz lenne. Őszintén szólva - eddig egyetlen egy kis fejvadász céget kivéve, aki egy területre szakosodott - nem érnek semmit.
Mert például rendszergazdának hamarabb felvesznek egy nyelvtanárt, mint egy profi szakembert. Sajnos nincsenek otthon a különböző szakmai területeken, ami egy ember számára tényleg nehéz lenne. Több szakembert foglalkoztatni kiválasztásra nem éri meg nekik sem, így marad a sablonos kérdezgető kisasszony, aki kb. 20 mondatból megállapítja, hogy alkalmas-e vagy sem. Kérdésem csak annyi, hogy ez megéri a nagy cégeknek? Plusz pénzért?
Írhatnék még rizsát, de manapság mindenhova nyelvtanárt keresnek, szóval ne mondja senki, hogy nem jó semmire az a szak :)
